7月9日，為期一個月的富裕縣中青年干部培訓班圓滿結業，來自各鄉（鎮）、縣直各部門的55名優秀中青年干部參加培訓。

一直以來，富裕縣委黨校堅持把中青年干部培訓班作為培養鍛煉年輕干部的重要平臺，聚焦學員“學得進、學得好、學有獲”的目標，精心設計53節課程，將理論學習、案例剖析、黨性分析等核心內容精準納入中青年干部培訓課程，創新采用“政策理論精講+案例剖析警示+分組研討思辨+沉浸調研實踐”四維聯動教學模式，力爭讓每名學員都學有所獲、學有進步、學有提升。

圍繞“學得進”，在內容上求優求精。堅持干什么學什么、缺什么補什么原則，深入挖掘課程資源，將黨的作風建設、黨章內容等納入必修課，強化黨性分析研討，推動黨的創新理論生動進課堂、扎實進頭腦。注重從干部工作崗位、專業性質等實際需求出發，精準開設保密知識、應急處突、科學決策、統計法規等領域專業課，推動政治學習與業務學習深度融合，幫助中青年干部與時俱進提升履職能力。

圍繞“學得好”，在形式上求新求活。邀請各單位各部門領域專家，聯動市委黨校優質教師打造優質師資矩陣，實現線上線下、縣內縣外多點授課。組織開展一線調研，搭建辯論賽、紅歌展演、述職演講等交流展示平臺，通過案例式、情景式等教學輔導，引導學員在思路交匯、思想交融中開拓視野、升華思路，推動中青年干部實現知識內化與經驗遷移，有效激活學思踐悟的內生動力。

圍繞“學有獲”，在效果上求深求實。優化雙向互評制度，組織學員對課程內容、授課方法等開展匿名評價，動態反饋意見建議，確保培訓課程向精品轉化；授課老師對學員聽課情況開展全程紀實，班委通過“談感悟、談體會、談收獲”形式檢驗學習成效。建立“部機關領導+黨校副校長”聯合帶班機制，圍繞學員考勤紀律、課堂交流互動、整體表現、結業考試情況等實施量化打分，綜合評價干部培訓成效，作為識別使用干部的重要參考。

學員們普遍反映，這次的培訓緊密結合實際，契合工作需求，具有很強的針對性和實用性，對提升解決實際問題能力很有幫助。

今后，縣委黨校將持續發揮黨員干部教育培訓主陣地、主渠道作用，全面實施干部教育培訓質量提升行動，精準把握培訓需求、精心設計培訓內容、精細安排培訓課程，不斷創新辦班管理模式，常態長效提升黨員干部隊伍綜合素養，為富裕提供源源不斷的高素質干部“生力軍”。（王立然、李明澤）

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