人民網哈爾濱6月28日電 近年來，雙鴨山市饒河縣始終堅持“人才是第一資源”理念，緊扣黑蜂產業發展急需緊缺人才“引、育、管、用”全鏈條，精準施策、多方聯動，破解邊疆地區引才難、用才難、留才難問題，以特色產業搭建人才平臺、以人才動能助推產業發展，以人才力量撬動“小蜜蜂”成就“大產業”。

壘臺攬英，筑就蜂業聚才“黃金巢”。饒河縣堅持以黑蜂產業發展需求為導向，構建“靶向引才、柔性聚智、固本強農”人才工作體制機制。聚焦蜂產品深加工、品牌營銷等產業鏈短板，編制《黑蜂產業急需緊缺人才目錄》，通過“黑龍江人才周”“書記進校園”等活動引進產品研發、跨境電商等急需緊缺領域人才；打破地域限制及平臺壁壘，柔性引進中國農科院蜜蜂研究所、黑龍江省農科院專家學者擔任技術顧問，探索開展財政補貼保險試點工作，聯合金融行業推出“黑蜂貸”等金融服務，累計投放低息信貸資金28筆、7350萬元。

校地聯動，織密產學研用“智慧網”。立足市校合作基礎，饒河縣持續探索校企對接創新模式，推動黑蜂產業標準化、數字化發展。堅持校企精準對接，與東北農業大學食品學院簽訂產學研協議，助力黑龍江農墾東北黑蜂開發有限公司開發保健產品5個、完成技術攻關3項；邀請國家蜂產業技術體系崗位科學家房宇等專家，舉辦“東北黑蜂產業提質交流會”，實施“蜂民主播培育工程”，并精準匹配市場需求，形成160個黑蜂養殖基地供應鏈，推出四大系列500余種產品，山野菜、雪蜜等爆款單品銷量較同期增加80%以上。

惠澤留才，涵養蜂業人才“生態圈”。構建“安心、安身、安業”三位一體保障體系，真正實現讓蜂業人才扎根饒河、建設邊城的目標。制定印發《饒河縣“邊城聚才”政策27條（試行）》，提供住房補貼、子女教育、醫療優先等20余項專屬權益；建立“常態化溝通、清單化落實、實效化反饋”聯系服務機制，累計吸納蜂業人才建議12條，其中“采蜜季開放文化站”“黨群服務中心為臨時休息點”等便民建議已落地見效，成功打造饒河縣產才融合“新標桿”。（尚城、張雯婷）

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