為做好“穩(wěn)就業(yè) 保就業(yè)”工作，2月23日，哈爾濱市就業(yè)服務中心成功舉辦了2022年“春風行動”暨重點企業(yè)專項網(wǎng)絡招聘活動，為勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)和用人單位招聘搭建了人力資源供需平臺，吸引了420家企業(yè)參會，發(fā)布崗位信息20277個，2.4萬人參與了求職互動。

據(jù)了解，年初以來，哈爾濱市就業(yè)服務中心在全市范圍內(nèi)連續(xù)組織了“暖心送崗”“就業(yè)援助月”“春風行動”等40場大型系列網(wǎng)絡招聘活動，通過“抖音帶崗直播”工作室、“王科長熱線”QQ群、“哈爾濱就業(yè)地圖”等“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式提供不間斷服務，參會企業(yè)累計達到800余家，提供就業(yè)崗位3.5萬個，線上求職人員達到9.5萬人次。從企業(yè)崗位需求數(shù)量和求職人員參與數(shù)量來看，較去年同期有較大的增長，這說明哈爾濱市人力資源市場正逐漸恢復活力，就業(yè)形勢較去年有明顯好轉。

420家企業(yè) 發(fā)布崗位信息20277個

23日9時30分，記者走進哈爾濱人力資源中心1號樓。大廳內(nèi)的每個展位前都懸掛著在哈企業(yè)招聘信息海報，方便零散求職人員路過時查看。這些招聘信息，就來自于當日舉辦的2022年“春風行動”暨重點企業(yè)專項網(wǎng)絡招聘活動。

此次網(wǎng)絡招聘活動旨在解決重點企業(yè)用工需求。活動以“哈爾濱就業(yè)地圖”大數(shù)據(jù)為基礎，九區(qū)、九縣（市）同步啟動“王科長熱線”和“抖音直播帶崗”，有針對性開展面對面、個性化的網(wǎng)絡招聘服務。

哈爾濱市就業(yè)服務中心采取“走出去”的方式，深入哈爾濱華興玻璃有限公司、哈布斯堡酒店、哈爾濱寶豐醫(yī)藥連鎖有限公司、哈爾濱秋林里道斯食品經(jīng)貿(mào)有限責任公司等重點企業(yè)，現(xiàn)場拍攝了企業(yè)風貌及生產(chǎn)、生活環(huán)境，在抖音直播推送崗位時展播，發(fā)揮抖音短視頻新穎、受眾廣等優(yōu)勢，便于求職者更加直觀選擇就業(yè)崗位。

該活動共吸引420家企業(yè)參會，發(fā)布崗位信息20277個，2.4萬人參與了求職互動，提供政策咨詢、職業(yè)指導640人次，“哈爾濱就業(yè)地圖”訪問量達7.2萬人次。

“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式 提供不間斷服務

在“全民直播”的時代背景下，哈爾濱市就業(yè)服務中心抓住新媒體受眾面廣、互動性強的特點，通過“抖音帶崗直播”工作室、“王科長熱線”QQ群、“哈爾濱就業(yè)地圖”、零工平臺“來活兒”微信小程序等形式拓展就業(yè)服務層面，在市級、區(qū)縣級公共就業(yè)服務機構都建立了“抖音帶崗直播”工作室和“王科長熱線”QQ群，為求職者提供個性化、面對面、不間斷的就業(yè)服務。

“電工有招聘的，需要成手。”“要找司機的工作嗎？稍等我看一下。”“要找一個中專老師的工作嗎？我這里給你找到有培訓機構在招聘老師。”……23日上午，在“抖音帶崗直播”工作室，記者看到主持人梁棟侃侃而談，目不轉睛地盯著手機屏幕，不斷地解答求職者“拋”來的各種求職問題，幫助他們尋找心儀的工作。直播結束后，梁棟告訴記者，“冰城就業(yè)服務”抖音號有14000名粉絲，每次直播參與人數(shù)約6000人。“直播時間一般是在每周二、四、五的上午9點半到11點半。每次直播二三十家企業(yè)，后邊還有200余家企業(yè)以文字的形式參與推送。不光直播帶崗，我們還通過發(fā)布企業(yè)招聘信息短視頻的形式，讓求職者打開手機，就能看到企業(yè)環(huán)境，節(jié)省求職者的時間成本和人力成本。求職者如對哪個企業(yè)感興趣，可私信我們，來獲得企業(yè)更詳細的信息。”梁棟說。

在“王科長熱線”就業(yè)服務工作室，記者看到“王科長”——哈爾濱市就業(yè)服務中心科長王治正在QQ求職群和企業(yè)群之間切換工作，不停地為求職者發(fā)布各類招聘信息，解答求職者在就業(yè)、社保、職稱等方面的疑問，指導企業(yè)登記招聘信息。“目前共建了8個QQ群，其中6個是求職群，大約有萬人，另外2個是企業(yè)群，大約有3000家企業(yè)。”王科長說。

搶抓良機 繼續(xù)多手段服務就業(yè)

哈爾濱市就業(yè)服務中心副主任姜曉穎告訴記者，春節(jié)后，招聘需求主要集中在生產(chǎn)制造、商貿(mào)服務、醫(yī)療器械等行業(yè)，賓館、餐飲等服務業(yè)需求量也比較大。“下一步，我們要抓住三四月份人力資源市場供需兩旺的黃金時間段，繼續(xù)多手段服務就業(yè)。目前婦女節(jié)專場和針對大學生的‘政校企’合作專場網(wǎng)絡招聘活動正在籌備中。”姜曉穎說。

在多手段服務就業(yè)中，尤為值得一提的是，今年1月份，“哈爾濱就業(yè)地圖”上增加了一項服務功能，那就是打造各類求職群體的數(shù)據(jù)庫，滿足不同群體的求職需求。記者通過百度搜索“哈爾濱就業(yè)地圖”點開后發(fā)現(xiàn)，該網(wǎng)頁上出現(xiàn)了三張來回浮動的圖片，其中一張名為“2022殘疾人就業(yè)宣傳年啟動儀式”。點擊該圖片后，看到的是專門針對此類人群的大量招聘信息。“這減少了求職者去大數(shù)據(jù)庫篩查的麻煩，簡便快捷。我們還將開發(fā)針對婦女和退役軍人的數(shù)據(jù)庫，使各類求職群體能夠在相應的數(shù)據(jù)庫內(nèi)更快捷找到適合自己的就業(yè)崗位，提高就業(yè)服務質(zhì)量。”哈爾濱市就業(yè)服務中心勞動力市場處處長李世和說。

據(jù)了解，“哈爾濱就業(yè)地圖”是哈爾濱市就業(yè)服務中心著力打造的網(wǎng)上就業(yè)服務平臺，年服務量達到120萬人次以上，特別是疫情期間，通過“哈爾濱就業(yè)地圖”開展了“百日千萬網(wǎng)絡”“穩(wěn)崗留工”“就地就近就業(yè)”等“24小時不打烊”“永不落幕”的網(wǎng)絡招聘會。

“下一步，我們要抓住‘金三銀四’這個黃金時期，多渠道收集崗位信息，保證足額供給，多手段發(fā)布崗位信息力爭無死角覆蓋，多要素匹配需求保證就業(yè)成功率，多形式開展服務，線上線下互動。”姜曉穎說。（記者 劉艷）

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