抓黨建促發展，是新時代加強“兩新”組織黨建工作的一項重要舉措。近年來，齊齊哈爾市富拉爾基區聚焦“兩新”組織黨組織摸排組建、龍頭帶動、發揮作用等重點，按照抓基礎、建示范、促發展的工作思路，在做實做細有效覆蓋上狠下功夫，不斷提高“兩新”工作質量。

在前期摸排組建工作中，富拉爾基區委組織部以“三有”非公企業等為重點，采取“登記部門初篩、相關部門走訪”辦法，由市場監督管理局篩查出正常年報年檢企業數，再由屬地單位實地走訪核實，摸準基礎數據。針對“口袋”黨員較多的“兩新”組織，采取思想動員、組織聯系等辦法，鼓勵支持隱形黨員接轉組織關系，促進黨的組織覆蓋；針對黨員流動性大、黨員數量不穩定的“兩新”組織，通過優先招聘黨員職工、下派黨建指導員幫建等方式，穩固黨的組織覆蓋；針對行業協會商會等社會組織，新成立社會組織的審批與黨組織組建工作同步進行，推動社會組織“黨建入章”，有力促進黨組織組建工作。2021年來，全區新組建了“兩新”組織143家。

為發揮典型引領作用，富拉爾基區委組織部深入該區經濟開發區3個園區走訪調研，組織全區40名非公企業黨組織書記專題研討，制定下發《關于加強富拉爾基區非公有制企業規范化建設的指導意見》；同時對園區57家企業逐個檢驗，對發現問題逐一整改。“我們還打造了區級層面‘兩新’組織示范點2個，推動加強示范創建，樹立標桿。在完善管理體制、全面配備工作機構和力量的同時，推進‘交叉任職’，園區內黨組織書記由企業中高層管理人員擔任的達到100%。在陣地建設方面，建立8個黨群服務中心，發揮政治、服務、孵化、輻射功能，提供黨員教育培訓、黨組織開展活動、涉企業務辦理等服務，促進‘兩新’組織有效覆蓋。”富拉爾基區委組織部副部長孫曉航介紹說。

如何推進黨組織和黨員實質作用的發揮，同步營造市場主體發展良好環境，是“兩新”組織建設亟待解決的問題。針對有的黨組織不知道怎么發揮黨員作用、有的黨員不敢大膽發揮作用等問題，富拉爾基區開展“亮身份、亮承諾、比作為”活動，加強指導、增強動力、營造氛圍，引導黨員在攻堅克難、生產經營等方面擔當作為。目前創建了黨員誠信企業2個、黨員服務先鋒團隊3支，帶動職工提升服務企業發展水平。針對非公企業黨組織缺少人才服務企業發展等問題，通過舉辦線上、線下招聘活動，面向全社會為企業招聘各類型人才，開展“就業援助月”“春風行動”“民營企業招聘月”和“百日千萬專項行動”等系列招聘活動。2021年以來累計舉辦線上線下共39場，參會企業473家，提供就業崗位8196個，達成就業意向1741人。（邵英明）

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