黑龍江省職工創新創效平臺近日正式上線，標志著全省職工創新成果管理邁入“全流程數字化”時代，為產業工人隊伍建設注入強勁新動能。

該平臺致力于對職工創新成果進行規范化管理，顯著提升職工參與率與成果轉化率，同時搭建起創新人才與成果的培育梯隊，推動職工創新工作常態化、長效化。平臺以創新成果申報評審、管理、展示、轉化為主架構，形成數字化管理閉環，重點打造成果轉化服務體系，讓職工的智慧結晶真正轉化為現實生產力，最終形成“成果有展示、企業有需求、供需有對接、落地有轉化”的良性循環生態。

平臺以四大核心功能模塊，覆蓋創新成果從誕生到應用的全生命周期。智能申報評審：職工可在線便捷申報創新成果，專家按領域遠程評審，實現效率與科學性的雙提升。平臺建立動態更新的專家庫，優化分類與評審標準。數據驅動管理：構建創新成果基礎數據庫，實現省市地、產業數據統一管理與便捷查詢；建立成果動態跟蹤與考核機制；通過可視化數據看板，為科學決策提供堅實支撐。全景創新展示：集中展示全省優秀職工創新成果，特別是勞模、工匠等高技能人才的突出貢獻。按產業、年度等分類呈現，優先展示重點領域突破，強化示范引領。成果關聯創新工作室、人才信息，打造資源集成窗口。高效轉化樞紐：打造集展示、交流、孵化、轉化于一體的市場化平臺。工會組織可發動勞模工匠、企業職工上傳創新成果、對接需求；認證企業/高?？刹榭丛斍?、尋求合作或提出技術難題。（記者 王彥）

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