今年以來，黑龍江省鐵力市深入貫徹落實(shí)省市委深化干部能力作風(fēng)建設(shè)部署，在教育引導(dǎo)廣大干部勤學(xué)習(xí)強(qiáng)能力、重調(diào)研善謀劃、優(yōu)作風(fēng)重實(shí)干、抓落實(shí)提質(zhì)效上下真功、動(dòng)真格、見真章，著力培育素質(zhì)過硬、作風(fēng)扎實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)干創(chuàng)新的干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展首季“開門紅”、全年“滿堂彩”夯實(shí)基礎(chǔ)保障。

聚焦政治建設(shè)不動(dòng)搖，持續(xù)運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，健全處級(jí)班子領(lǐng)學(xué)、黨委黨組跟學(xué)、支部集中研學(xué)、個(gè)人分散自學(xué)“四學(xué)”機(jī)制，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭舉辦讀書班，持續(xù)鞏固能力作風(fēng)建設(shè)成果，帶頭開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，示范帶動(dòng)各級(jí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討236次，持續(xù)構(gòu)建“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”長(zhǎng)效機(jī)制。充分發(fā)揮市委黨校主陣地作用，結(jié)合鐵力實(shí)際和發(fā)展所需，通過主體班形式，精心設(shè)置理論教育、黨性教育和政治忠誠(chéng)教育等教學(xué)單元16個(gè)，科學(xué)安排課程、深挖典型案例、講好鐵力故事，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論武裝融入日常、抓在經(jīng)常、做在平常。注重強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”政治素質(zhì)培育，采取專題班、赴外班等形式，有計(jì)劃組織120余名縣鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展政治能力輪訓(xùn)，分批次組織50余人赴福建廈門、湖北武漢、山東臨沂、江蘇南京、浙江杭州等先進(jìn)地區(qū)交流學(xué)習(xí)，通過多元式課堂輪訓(xùn)和沉浸式研學(xué)實(shí)踐，教育引導(dǎo)“關(guān)鍵少數(shù)”淬煉政治能力、汲取奮進(jìn)力量。

聚焦業(yè)務(wù)提升不松勁，持續(xù)推動(dòng)實(shí)施專業(yè)化培訓(xùn)賦能。聚焦鐵力高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興所需，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，圍繞鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文旅融合、行政執(zhí)法、金融賦能高質(zhì)量發(fā)展等領(lǐng)域，綜合設(shè)計(jì)專題培訓(xùn)班31期，目前已開展4期，380余名干部在先期教學(xué)中受益，全力推進(jìn)上下貫通、指向精準(zhǔn)、全面覆蓋的專業(yè)培訓(xùn)。以培養(yǎng)開口能說、提筆能寫、問策能應(yīng)、遇事能謀、干事能細(xì)的“五能型”高素質(zhì)干部隊(duì)伍為導(dǎo)向，采取“點(diǎn)單式”措施，征求各基層單位、干部群眾培訓(xùn)需求，健全點(diǎn)學(xué)、選學(xué)、送學(xué)“三學(xué)”機(jī)制，創(chuàng)新實(shí)施“百名業(yè)務(wù)骨干上講臺(tái)”，講政策、講法規(guī)、講業(yè)務(wù)、講實(shí)操，常態(tài)化開展業(yè)務(wù)大講堂活動(dòng)，持續(xù)引導(dǎo)廣大干部提高專業(yè)素養(yǎng)、激發(fā)專業(yè)精神，填補(bǔ)知識(shí)空白、消除經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。

聚焦實(shí)踐歷練不懈怠，持續(xù)鍛造堪當(dāng)發(fā)展重任過硬本領(lǐng)。推進(jìn)落實(shí)“五個(gè)一批”掛職鍛煉工程，分層次建立綜合型和業(yè)務(wù)型“雙百”干部?jī)?chǔ)備庫，注重儲(chǔ)備農(nóng)林水、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)干部，通過到上級(jí)對(duì)口部門掛職交流，到省內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)縣區(qū)跟崗學(xué)習(xí)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)開展“崗前第一課”，到基層一線開展主題調(diào)研，到中省直單位、廣東茂名掛職鍛煉等方式，讓干部在實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)中開拓思路視野、豐富經(jīng)歷閱歷、增長(zhǎng)知識(shí)才干。創(chuàng)新實(shí)施“百名年輕干部進(jìn)一線”，已選派70余名優(yōu)秀干部特別是年輕干部，參與巡視巡察、信訪維穩(wěn)、援派幫扶、招商引資、社會(huì)治理等中心工作和重點(diǎn)工作，在重大斗爭(zhēng)、急難險(xiǎn)重一線磨煉干事本領(lǐng)、靶向育強(qiáng)技能，著力破解項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、鄉(xiāng)村振興、民生保障、基層治理等制約縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾關(guān)心關(guān)切的痛點(diǎn)卡點(diǎn)堵點(diǎn)，推動(dòng)實(shí)施項(xiàng)目引建大攻堅(jiān)、改革創(chuàng)新大突破、城鄉(xiāng)地企大融合、民生福祉大改善、能力作風(fēng)大提升“五大行動(dòng)”，讓“想干事、會(huì)干事、能干事、干成事”成為廣大干部比學(xué)趕超、實(shí)干創(chuàng)新新常態(tài)，持續(xù)答好新時(shí)代新征程“林區(qū)三問”新答卷。

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