人民網哈爾濱4月28日電 （尚城）為推動黨建工作與企業生產經營深度融合，哈藥集團不斷探索國有資本參股企業黨建工作新模式，圍繞公司經營發展實際情況，充分發揮黨建引領和基層黨組織書記“頭雁”示范作用，實現黨建工作與經營發展的融合共進。

2024年初，哈藥集團黨委積極探索“黨建+”融合模式，堅持把混改企業黨建與企業生產經營、企業文化建設等緊密結合，組織所屬11家企業專職黨委書記（副書記）開展“基層黨組織書記帶項目”活動，助推基層黨組織書記牽頭破解制約企業發展的堵點難點問題，為企業發展賦能。

在項目開展過程中，所屬11家企業專職黨委書記（副書記）結合企業實際，找準“切入點”選題立項，錨定制約企業發展1年以上的難點問題，涵蓋應收欠款、降本增效、技術工藝等方面的堵點瓶頸，使雙融雙促進一步深化。經過一年來的努力，11個立項項目全部完成，解決了企業能源消耗大、歷史疑難欠款等方面問題，達到了預期效果，實現了“黨建與業務深度融合、黨建帶群建凝心聚力”的既定目標。

為進一步深化“基層黨組織書記帶項目”活動，2025年，哈藥集團黨委將該活動延伸至全集團106個基層黨組織，深入開展“支部書記帶項目”活動。切實解決一批阻礙企業發展的堵點、難題，將黨建引領作用融入企業高質量發展全過程和業務發展各領域。

活動開展以來，各基層黨支部主動領題，圍繞企業技術創新、降本增效等方面重點工作，征集立項，實施推進，發揮黨員先鋒模范作用，激發創新創效活力，營造破題驅動發展的良好氛圍。截至目前，106個立項項目實現基層黨支部全覆蓋，聚焦生產經營核心領域，涵蓋生產工藝優化類項目34個（占比32.08%）；設備技術革新類項目13個（占比12.26%）；市場營銷突破類項目27個（占比25.47%）；管理效能提升類項目23個（占比21.7%），其他9個，占比8.49%。此外，“工會主席帶項目活動”也同步開展。

下一步，哈藥集團將持續深化基層黨建“書記帶項目”活動，推動牽頭破解基層黨建工作中的重點、堵點、難點、痛點問題，全面提升基層黨建工作水平，切實發揮黨建領航、聚力、服務作用，推動哈藥高質量發展再上新臺階。

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