雞西市麻山區(qū)持續(xù)深化能力作風建設，全力破解基層存在的問題，推進基層治理工作。

明權(quán)確責 構(gòu)建簡約高效治理體系

麻山區(qū)委組織部副部長楊立福介紹：“區(qū)里始終堅持黨建引領(lǐng)，在優(yōu)化基層治理機制、理清基層職責邊界、重塑基層管理體制上持續(xù)發(fā)力，著力構(gòu)建上下貫通、全面覆蓋、執(zhí)行有力的高效治理體系，基層治理效能有了較大提升。”

麻山區(qū)堅持靶向發(fā)力，針對基層存在的問題，科學建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項清單754項、基層群眾性自治組織“三項清單”89項、網(wǎng)格事項清單981項，形成“同題共答”工作閉環(huán)，有力有序推進基層治理工作。

賦能增效 構(gòu)建共治共建治理格局

在麻山區(qū)人民醫(yī)院，順豐快遞員倉學明正在門診室問診，經(jīng)過檢查和醫(yī)務人員專業(yè)指導，對自己身體狀況有了全面了解，倉學明說：“現(xiàn)在社區(qū)黨組織對我們新就業(yè)群體越來越重視，連續(xù)2年為我們免費體檢，每逢節(jié)假日給我們發(fā)禮品，有啥好事總能想到我們，作為社區(qū)的一名兼職網(wǎng)格員，我也要盡己所能服務居民，將這份溫暖傳遞下去。”

麻山區(qū)為了進一步提升治理效能，深入實施“紅麻精網(wǎng)”工程，搭建網(wǎng)格信息管理平臺，建立機關(guān)黨組織下沉社區(qū)“322”工作機制，打造新就業(yè)群體服務驛站，建立積分兌換超市，引導多方力量參與基層治理。

2024年以來，依托網(wǎng)格信息化管理平臺，發(fā)現(xiàn)處置問題事項5000余個，接訴響應率和事項辦結(jié)率均達到98%以上。開展活動2000余次，群眾滿意度大幅提升。

激勵保障 激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)活力

“以前，我們?nèi)藛T力量不足，鎮(zhèn)里20多個人，對上承接幾十個部門工作，對下服務成千上萬的群眾。去年以來，通過一系列舉措，我們?nèi)藛T力量明顯增強，基層干部活力更強、干勁更足。”麻山鎮(zhèn)黨委組織委員張佳新頗有感觸地說。

麻山區(qū)始終緊盯基層服務保障需要，全面清理村（社區(qū)）掛牌，核減村（社區(qū)）蓋章證明事項23項，為優(yōu)秀社區(qū)書記提高待遇補貼，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。（孫洪義）

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