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龍江森工集團:三年進階路 繪就高質量發(fā)展畫卷

2025年03月02日15:08 | 來源:人民網-黑龍江頻道
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人民網哈爾濱3月2日電 在新時代高質量發(fā)展的征程中,龍江森工集團步履鏗鏘,踏出了一串堅實有力的腳印。自確立“一年見起色,三年上臺階,五年大發(fā)展”戰(zhàn)略以來,龍江森工集團用三年時間,書寫了從“突破”到“蝶變”的厚重答卷。

三年間,榮譽紛至沓來,775項省部級榮譽是對集團卓越成就的高度褒獎,見證其在行業(yè)中的標桿地位;人才匯聚成海,3858名生態(tài)建設、林業(yè)投資、企業(yè)管理等專業(yè)人才踴躍加入,為集團的發(fā)展注入澎湃活力,成為創(chuàng)新與進步的源泉;福祉惠及職工,林區(qū)職工工資持續(xù)增長,……這些數(shù)據(jù),是龍江森工集團在高質量發(fā)展道路上奮力攀登的有力見證。

三年間,龍江森工集團在黑龍江省政治生態(tài)、黨建責任制等6項考核評比中屢獲佳績。2023年,更是一舉斬獲“六個A(優(yōu))”的滿貫成績;旗下“森”標品牌產品包裝設計方案成功摘得美國“MUSE創(chuàng)意獎”金獎;中國雪鄉(xiāng)發(fā)展紀實獲評2024中國企業(yè)ESG(環(huán)境、社會、治理)優(yōu)秀案例;樺南農盛園公司作為黑龍江省唯一單位入選第二批國家級標準化試點企業(yè)……

成績的背后,是龍江森工集團貫徹“政治建企、生態(tài)立企、產業(yè)富企、文化潤企、人才強企、民生筑企、法紀治企”28字建企方針的不懈努力。三年如一日,集團聚焦關鍵領域,精準發(fā)力,持續(xù)突破,推動各項工作穩(wěn)步邁向新高度。

作為國有林區(qū)的忠誠衛(wèi)士,龍江森工集團在生態(tài)立企的道路上深耕細作,碩果累累。集團建成局場兩級標準化林長制辦公室,創(chuàng)新推行林長、田長、河湖長“整體協(xié)同”,警長、院長、檢察長“司法嵌入”的工作體系,實現(xiàn)生態(tài)治理的全方位、全鏈條協(xié)同,為生態(tài)保護提供了堅實的制度保障。全面完成種質資源普查,成功獲批8處省級種質資源庫,收集優(yōu)質良種1700余份,填補了龍江森工種質資源庫的空白,為生物多樣性保護與可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。

此外,龍江森工集團打造的國有林區(qū)最大規(guī)模無人機管護群,借助先進科技實現(xiàn)林區(qū)管護的智能化、高效化,大幅提升管護效率與精準度;兩級生態(tài)調度綜合指揮中心和森林防滅火指揮中心,憑借領先的技術和科學的管理,榮獲中國科學院、中國工程院院士“國內領先、世界標準”的高度贊譽,成為行業(yè)科技創(chuàng)新的典范。

三年來,龍江森工集團堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路,探索出一條獨具特色的現(xiàn)代化發(fā)展路徑。海林紅松籽加工、葦河山野菜加工、穆棱和亞布力鮮食玉米加工、綏陽木耳產品開發(fā)等產業(yè)蓬勃興起,形成規(guī)模化、產業(yè)化發(fā)展格局,帶動了當?shù)亟洕l(fā)展,成為鄉(xiāng)村振興的有力支撐。重點打造的“泛雪鄉(xiāng)旅游精品區(qū)”,包括中國雪鄉(xiāng)、鳳凰山“雪谷”、海林“林海雪原”、柴河“雪村”、平山“神鹿滑雪場”等景區(qū),通過全方位升級改造,基礎設施更加完善,服務品質顯著提升,有力推動了文旅產業(yè)的繁榮發(fā)展,實現(xiàn)了生態(tài)優(yōu)勢向經濟優(yōu)勢的轉化。

在產業(yè)富企的征程中,龍江森工集團積極拓展合作版圖,不斷壯大“朋友圈”。與默夙集團合資成立林茂公司生物質加工廠,實現(xiàn)資源的高效利用與產業(yè)的轉型升級;與珠海農控集團合作,進駐粵港澳大灣區(qū)“農控好菜”線上銷售平臺,打通銷售渠道,讓優(yōu)質農產品走向更廣闊的市場;與波司登集團簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,攜手開拓市場,實現(xiàn)互利共贏;與多家銀行合作開展碳中和項目建設,碳匯量規(guī)模達4.3萬噸,為綠色發(fā)展貢獻力量。

人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。三年來,龍江森工集團大力實施“人才強企戰(zhàn)略”,優(yōu)化干部隊伍結構。全系統(tǒng)中層管理人員平均年齡下降4周歲,本科及以上學歷占比超85%,新提職干部交流任職比例達54%,干部隊伍呈現(xiàn)出年輕化、知識化、專業(yè)化的良好態(tài)勢,活力與創(chuàng)造力競相迸發(fā)。

龍江森工集團始終將職工群眾的幸福生活放在首位,致力于讓發(fā)展成果惠及林區(qū)職工群眾。2024年,集團通過“林海健康行”活動,構建送醫(yī)巡診的“森工模式”,組織三甲醫(yī)院專家深入390個林場(所),為1.8萬名職工群眾提供免費醫(yī)療服務,讓林區(qū)職工群眾在家門口就能享受到優(yōu)質醫(yī)療資源;23個林業(yè)局公司創(chuàng)辦民生服務中心,提供物業(yè)上門一站式服務,解決職工群眾生活中的煩心事、操心事;實施“甘甜行動”,打深水井,讓林場職工群眾喝上放心水、安全水,提高生活質量。

站在新的歷史起點上,龍江森工集團正緊緊圍繞“五年大發(fā)展”目標,以深化改革為動力,創(chuàng)新發(fā)展,務實進取,全力開啟龍江森工高質量發(fā)展的嶄新篇章。(尚城、王天馳)

(責編:趙爽、李忠雙)

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