為進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員教育管理工作，香坊區(qū)采取“四舉措”，不斷提高流動黨員教育管理實效和服務(wù)水平。

細(xì)化管理 摸清底數(shù)

建立健全管理機(jī)制，實行流動黨員登記備案制度，印發(fā)《香坊區(qū)加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理工作任務(wù)分解表》《香坊區(qū)流出流入黨員登記表》《流動黨員基本情況表》，細(xì)化對流動黨員的管理。在區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）三級，構(gòu)建流動黨員管理網(wǎng)絡(luò)，定期組織開展排查，建立日常聯(lián)絡(luò)機(jī)制，規(guī)范納入組織管理。依托全國黨員管理信息系統(tǒng)，將流動黨員管理網(wǎng)絡(luò)體系做細(xì)做實，對流動黨員流入、流出實行線上實時動態(tài)管理，做到底數(shù)清、情況明。

跟蹤培訓(xùn) 定向施教

積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，加強(qiáng)流動黨員教育管理實效。建立流動黨員學(xué)習(xí)交流微信群，充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、“龍江先鋒”等線上平臺，組織流動黨員收看“微黨課”、開展“云學(xué)習(xí)”。聚焦強(qiáng)化黨員意識、組織觀念、紀(jì)律規(guī)矩等方面教育，組織流動黨員積極參與“三會一課”、組織生活會、談心談話、志愿服務(wù)等活動，同時開展送學(xué)幫學(xué)活動，通過郵寄資料、線上推送等方式，定期向流動黨員發(fā)放學(xué)習(xí)資料，引導(dǎo)黨員主動接受黨組織的教育管理，不斷提高素養(yǎng)、增強(qiáng)能力本領(lǐng)。

搭建平臺 發(fā)揮作用

引導(dǎo)流動黨員增強(qiáng)黨員身份意識，結(jié)合流動黨員的個人特長和職業(yè)特點(diǎn)，搭建志愿服務(wù)平臺，充分發(fā)揮流動黨員視野廣、信息靈、資源多等優(yōu)勢，結(jié)合實際組織開展富有特色的主題志愿服務(wù)130余次，引導(dǎo)流動黨員參與到香坊區(qū)的建設(shè)和發(fā)展中來，在促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)基層治理、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面發(fā)揮作用。

建強(qiáng)陣地 提優(yōu)服務(wù)

整合各級各類黨群服務(wù)中心陣地資源，為流動黨員提供紅色教育、充電賦能、熱餐飲水、納涼取暖等服務(wù)。發(fā)放以流動黨員活動須知為主要內(nèi)容的“流動黨員便利貼”500余份，主動為流入黨員提供就業(yè)、培訓(xùn)和權(quán)益保障等方面的服務(wù)。下?lián)軐ｍ楛h費(fèi)重點(diǎn)指導(dǎo)建筑街道打造林園社區(qū)流動黨員服務(wù)驛站（試點(diǎn)），切實發(fā)揮流動黨員聯(lián)誼活動站、素質(zhì)提升站、人才培養(yǎng)站、治理先鋒站、關(guān)愛暖心站、互通信息站“六大功能”，打造流動驛站“紅色之家”，不斷推動流動黨員管理提質(zhì)增效。

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