鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。近年來，龍沙區(qū)通過創(chuàng)新“人才+”模式，激發(fā)鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新活力，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才支撐。

“人才+黨建”助力鄉(xiāng)村振興

堅持黨管人才，凝聚鄉(xiāng)村振興發(fā)展合力，采取“黨支部+合作社+農(nóng)戶+年輕干部”模式，以村黨支部組織牽頭，依托新型經(jīng)濟組織合作社和家庭農(nóng)場為主要創(chuàng)業(yè)模式，成立各類農(nóng)村合作社20個，動員合作社負(fù)責(zé)人與農(nóng)村技術(shù)人才和農(nóng)戶結(jié)成幫扶對子，帶動農(nóng)業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)戶同步發(fā)展增收。2023年龍沙區(qū)轄七個行政村集體經(jīng)濟收益預(yù)計達(dá)1300萬元，農(nóng)村常住居民人均可支配收入預(yù)計可達(dá)25000元。創(chuàng)新打造“青年人才黨建工作坊”，組織30余名年輕干部開展“鄉(xiāng)村振興人才行”活動，選派2名95后年輕干部加入駐村工作隊，10名市直、區(qū)直部門選調(diào)生到大民街道7個行政村擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會主任助理，使年輕干部在解決群眾實際困難、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中鍛煉提高，全力搭建培養(yǎng)人才的平臺和搖籃。

“人才+創(chuàng)新”助力鄉(xiāng)村振興

鼓勵回引優(yōu)秀人才、優(yōu)秀農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職，著力培養(yǎng)一批優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才進(jìn)入村級班子，建立一支年輕有為、實力過硬的鄉(xiāng)村干部隊伍。積極搶抓互聯(lián)網(wǎng)時代紅利，結(jié)合產(chǎn)業(yè)搭建電商營銷平臺，完善農(nóng)村物流體系，改造提升農(nóng)村物流基礎(chǔ)設(shè)施，扎實推進(jìn)農(nóng)村電商服務(wù)站點建設(shè)，在大民街道及下轄7個行政村建立8個益農(nóng)信息社，投入8臺終端機及相關(guān)設(shè)備，讓“互聯(lián)網(wǎng)+”助推農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展。對到村“兩委”任職和新型經(jīng)濟組織合作社任職成員、農(nóng)村黨員進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，重點面向農(nóng)業(yè)種植技術(shù)、養(yǎng)殖能手，推廣病蟲害防治及豬、雞防疫措施等農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，宣傳農(nóng)業(yè)政策。全年舉辦各類培訓(xùn)20余場，累計培訓(xùn)千余人次。

“人才+產(chǎn)業(yè)”助力鄉(xiāng)村振興

聚焦特色產(chǎn)業(yè)，堅持以產(chǎn)業(yè)育人才、以人才強產(chǎn)業(yè)。著力培養(yǎng)一批愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民，融合現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)與旅游、文化、康養(yǎng)等深度融合，謀劃建設(shè)以大民村為中心的旅游民宿、田園綜合體、大型農(nóng)家樂生態(tài)園項目，打造一批設(shè)施完備、功能多樣的休閑觀光娛樂園區(qū)、康養(yǎng)基地和鄉(xiāng)村民宿。同時立足本地，因地制宜，依托龍沙區(qū)資源優(yōu)勢、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)來推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，目前大民街道各村已經(jīng)形成獨特的、具有一定影響力的主導(dǎo)產(chǎn)品，如大民村小柿子榮獲“中國小產(chǎn)區(qū)”認(rèn)證標(biāo)識，19家合作社匯聚2700多種植戶，年銷售地產(chǎn)小柿子4.5萬噸，已高規(guī)格籌辦三屆“小柿子節(jié)”。三合村創(chuàng)建三合西瓜品牌，西瓜種植戶達(dá)到80余戶，400畝土地年產(chǎn)400余萬斤，經(jīng)濟收益達(dá)378萬余元。明星村集約經(jīng)營6000余畝稻田，采用嫩江江水培育的“長崎江水大米”年利潤可達(dá)360余萬元。龍沙區(qū)用獨特的資源吸引更多的客商投資興業(yè)，有效推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)向“生態(tài)化、特色化、品牌化”轉(zhuǎn)型，為助推鄉(xiāng)村振興插上騰飛的翅膀。（郝爽）

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