齊齊哈爾市社會保險事業中心多措并舉，實施一系列助企紓困政策，為齊齊哈爾市穩崗位、穩民心、減負擔、提技能、保生活發揮了重要作用。

為進一步發揮失業保險助企擴崗促進就業作用，鼓勵企業積極吸納就業，市社保中心落實拓寬一次性擴崗補助新政策。參加失業保險的企業，對企業招用高校兩年內未就業普通高校畢業生和登記失業的16-24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業保險費的企業，社保中心按每招用1人1500元的標準為企業發放一次性擴崗補助。

在落實一次性擴崗補助政策時，社保中心在“提速度”和“強準備”上下功夫。2022年7月高校畢業季之前，已提前完成落實一次性擴崗補助政策的相關籌備工作。8月，企業為新招用高校畢業生簽定勞動合同并參保繳費后，齊齊哈爾市在全省首家迅速落實一次性擴崗補助政策。截至10月，全市已累計為41戶企業（636人）發放一次性擴崗補助95.4萬元。從市失業動態監測結果上看，一次性擴崗補助這項政策的落地實施使齊齊哈爾市就業形勢呈上升趨勢，對于促進企業主動吸納大學生就業、履行社會責任起到重要的促進和激勵作用。

據統計，2022年全市累計為2856戶企業發放穩崗補貼7133萬元、穩定崗位15.6萬人；為2855人次取得初、中、高級職業資格證書或技能等級證書參保職工發放技能提升補貼499萬元；分別為4380名、3673名失業人員按月發放失業保險金2842萬元和失業補助金857萬元，降低失業保險費率為企業減輕經濟負擔2.23億元，累計為企業辦理緩繳社保費579萬元。（記者 鄭越）

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