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2022年一季度黑龍江省城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.87萬人

2022年04月27日15:30 | 來源:人民網(wǎng)-黑龍江頻道
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發(fā)布會現(xiàn)場。王忠?guī)r攝

人民網(wǎng)哈爾濱4月27日電 (王瑩)4月27日,黑龍江省人民政府新聞辦公室舉行“喜迎省第十三次黨代會”主題新聞發(fā)布會民生專場。會上,黑龍江省人力資源和社會保障廳副廳長左志斌介紹了2022年以來黑龍江省穩(wěn)就業(yè)工作開展情況。

黑龍江省人力資源和社會保障廳副廳長左志斌。王忠?guī)r攝

左志斌介紹,2022年以來黑龍江省人社廳深入實施“就業(yè)促進行動計劃”,出臺64條具體措施,會同省直各相關部門,多措并舉確保全省就業(yè)局勢穩(wěn)定。2022年一季度,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.87萬人,失業(yè)人員再就業(yè)5.23萬人,就業(yè)困難人員再就業(yè)1.61萬人,三項指標分別完成年度目標任務的29.6%、30.8%、32.1%。

下一步,將堅決落實省委、省政府具體部署,堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進,著力穩(wěn)企穩(wěn)崗、保障重點、優(yōu)化結構、提升服務、防范風險,具體實施“五個計劃”,確保全省就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

一是實施重點群體精準就業(yè)服務計劃。開展春風行動、民營企業(yè)招聘月、百日千萬網(wǎng)絡招聘等活動,構建網(wǎng)絡招聘、現(xiàn)場招聘、跨區(qū)域招聘“三位一體”服務體系,精準服務各類就業(yè)群體多樣化、個性化需求。結合重點群體的培訓意愿和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,精準推送崗位信息、培訓項目和政策措施,找準就業(yè)幫扶著力點,確保其穩(wěn)定就業(yè)。

二是實施失業(yè)人員集中幫扶計劃。組織實施“就業(yè)援助月”活動,引進中智集團戰(zhàn)略合作等項目,建立臨時救助備用金制度,切實保障失業(yè)人員基本生活。同時,加強對重點群體、重點行業(yè)就業(yè)形勢監(jiān)測和用工分析,落實規(guī)模性裁員“零報告”制度,切實加強失業(yè)風險防控。

三是實施公共就業(yè)服務升級計劃。聚焦百大項目建設、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展,建立重點企業(yè)用工調度保障服務機制,組織人社服務專員深入重點企業(yè),保障重點企業(yè)、重點項目用工需求。定向舉辦“校園行、鄉(xiāng)村行、邊境行、煤城行、礦區(qū)行”等特色專場招聘活動,提升就業(yè)服務精準度。開展充分就業(yè)社區(qū)建設,年底前建設50個省星級充分就業(yè)社區(qū)。

四是實施職業(yè)技能提升計劃。圍繞服務數(shù)字經(jīng)濟、生物經(jīng)濟、冰雪經(jīng)濟、創(chuàng)意設計產(chǎn)業(yè)發(fā)展,組建“政校企”技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟,加強資金投入和政策支持,搭建優(yōu)勢聚合、資源整合、產(chǎn)教融合的技能人才培養(yǎng)平臺,實施訂單式培養(yǎng)、定崗定向培訓,提升技能培訓針對性和有效性。

五是實施公益性崗位兜底保障計劃。進一步精準摸清就業(yè)困難人員底數(shù),強化政策扶持,開展“一對一”就業(yè)援助,特別是將受疫情影響人員納入援助范圍,通過公益性崗位進行托底安置,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

(責編:王思迪、李忠雙)

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