為加強(qiáng)駐村工作隊(duì)管理，握緊鄉(xiāng)村振興接力棒，依安縣建立健全“16104”管理體系，確保駐村隊(duì)員選得優(yōu)、管得好、干得實(shí)，助推駐村工作提檔升級。

堅(jiān)持“一個(gè)擇優(yōu)原則”，組建駐村工作新隊(duì)伍。依安縣通過單位推薦和組織考察相結(jié)合的方式，挑選年輕黨員干部和業(yè)務(wù)骨干納入駐村干部人才庫。由縣駐村辦成立調(diào)研組，深入58個(gè)脫貧村和鄉(xiāng)村振興村，了解村情民情，秉持“人崗相適”的理念，有針對性地選人組隊(duì)，把熟悉黨建工作的選派到基層黨組織建設(shè)薄弱村，把有經(jīng)濟(jì)頭腦的選派到產(chǎn)業(yè)薄弱村，把處理信訪能力強(qiáng)的選派到矛盾糾紛突出村，實(shí)現(xiàn)任務(wù)匹配、專業(yè)搭配、能力適配。目前，依安縣共選派駐村干部174名，其中，40周歲以下駐村干部占66%，大專及以上學(xué)歷占85%，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

實(shí)行“六個(gè)常態(tài)化”，開創(chuàng)駐村工作管理新格局。健全“駐村辦抓監(jiān)管、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓主管、派出單位抓協(xié)管”的責(zé)任分工體系，實(shí)行考勤監(jiān)管常態(tài)化、跟蹤考核常態(tài)化、責(zé)任追究常態(tài)化、加強(qiáng)指導(dǎo)常態(tài)化、教育培訓(xùn)常態(tài)化、宣傳報(bào)道常態(tài)化的“六個(gè)常態(tài)化”管理機(jī)制。相繼制發(fā)了《依安縣考勤和請銷假制度》等一系列制度，用制度的“指揮棒”指引駐村干部全身心投入駐村工作。實(shí)行“一周一點(diǎn)調(diào)，一月一核查，一季度一督查，一年一考核”“四個(gè)一”工作機(jī)制，動態(tài)掌握駐村干部在崗在位及作用發(fā)揮情況。今年，共進(jìn)行視頻點(diǎn)調(diào)25次，實(shí)地暗訪12次，已下發(fā)情況通報(bào)1期。采取“省市跟訓(xùn)+縣級集中訓(xùn)”的方式，按時(shí)參加省市舉辦的培訓(xùn)班，會同鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合開展縣級集中培訓(xùn)，并組織進(jìn)行實(shí)地觀摩，進(jìn)一步提升駐村干部業(yè)務(wù)水平和綜合能力。在集中培訓(xùn)基礎(chǔ)上，與哈商大電商學(xué)院積極對接，鼓勵駐村干部參與電商技能培訓(xùn)，借助電商平臺拓寬產(chǎn)品銷售渠道。年初以來，全縣駐村干部參與集中培訓(xùn)5次，報(bào)名參與電商培訓(xùn)153人，在微信工作群中分享經(jīng)驗(yàn)做法56次。

圍繞“十項(xiàng)積分”，打造駐村工作驅(qū)動新引擎。依安縣駐村辦制發(fā)《依安縣駐村工作積分制考核獎懲實(shí)施方案》。設(shè)定駐村干部個(gè)人年度基礎(chǔ)積分為100分，其中考勤管理、政策業(yè)務(wù)共計(jì)20分，“三會一課”制度、“主題黨日”活動、“四議兩公開”工作法共計(jì)40分，產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃10分，入戶走訪、“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動、防返貧監(jiān)測、總結(jié)匯報(bào)共計(jì)30分，按照各項(xiàng)工作的具體表現(xiàn)，相應(yīng)進(jìn)行積分加減，將最終分值作為年底考核的重要依據(jù)。此外，為最大限度發(fā)揮駐村干部在產(chǎn)業(yè)振興中的推動作用，設(shè)置助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)加分項(xiàng)，圍繞以北緯四十七綠色有機(jī)食品產(chǎn)業(yè)為“主鏈”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，鼓勵駐村干部在推動有機(jī)轉(zhuǎn)換、土地規(guī)模經(jīng)營中當(dāng)好“宣傳員”，在整合資源、打造“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)中當(dāng)好“規(guī)劃員”，在拓寬銷售渠道、探索電商經(jīng)營新模式中當(dāng)好“業(yè)務(wù)員”。

落實(shí)“四個(gè)優(yōu)先”，激發(fā)駐村工作發(fā)展新動力。按照日常考核、量化積分、年終述職、民意測評的考核方式，逐人逐項(xiàng)進(jìn)行考核評分，客觀、真實(shí)、精準(zhǔn)考核駐村干部的履職盡責(zé)情況。堅(jiān)持考用結(jié)合，對實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的駐村干部，在提拔任用、職級晉升、職稱評定、評優(yōu)評先四個(gè)方面，同等條件下優(yōu)先考慮，充分調(diào)動駐村干部的工作積極性和主動性。2021年，共有4名駐村干部被評為“全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，12名駐村干部通過“五方面人員”的擇優(yōu)比選進(jìn)入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。在年度考核中，全縣共有51名駐村干部被評為優(yōu)秀等次。縣委表彰全縣先進(jìn)駐村工作隊(duì)14個(gè)，優(yōu)秀駐村第一書記17人，優(yōu)秀駐村工作隊(duì)員20人。（王木超、孫夢迪）

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