克東縣扎實開展“能力建設提升年”活動，聚焦“講政治、練內功、提素質、強本領”要求，創新學習形式、拓寬培養路徑、豐富實踐載體，不斷提升干部隊伍綜合素質和專業能力，在服務縣域經濟社會發展中展現新擔當、實現新作為。

以“黨史學習教育”為契機，筑牢思想政治定力

針對不同人群特點和實際需要，舉辦黨史、縣史、抗聯史等專題講座7場，構建“1+5+38+N”的宣講體系，深入基層宣講“四史”102場，受眾7200人次。開展“五個一”文明實踐活動，167個支部3000余名黨員干部深入抗聯遺址等緬懷革命英烈；開展“網上送學”活動，組建微信學習群49個，推送學習內容1200多次。舉辦黨史學習教育知識競賽，全縣61個單位202名干部踴躍參加，展現了良好的知識儲備和精神風貌。通過集中培訓、理論宣講、實地參觀、專題研討、分類送學等方式，切實增強了黨史學習積極性，進一步提升了黨員干部政治素養和理論水平。

以“三項技能競賽”為抓手，增強基本業務能力

圍繞增強青年干部辦公技能、履職能力、服務意識，制定了《克東縣干部人才素質提升工程實施方案》，舉辦了機關事業單位三項辦公技能（公文寫作、計算機、演講）競賽活動，經過基層單位積極推薦、層層選拔，參加競賽的青年干部達到1200人次。公文寫作競賽采取現場閉卷考試的方式進行，通過文稿改錯、起草通知、企業發展對策分析等，測試青年干部公文基礎知識、寫作能力和綜合分析能力；計算機操作競賽以辦公軟件操作及打字速度為重點，考察青年干部公文格式規范和表格編輯制作；演講競賽通過指定題目、限時準備、即興演講的方式，測試青年干部綜合分析、理論概括、語言表達能力。全縣青年干部在比拼中取長補短，在較量中加壓奮進，切實提升理論素養、業務能力和進取意識。

以“青年干部論壇”為導向，激發干事創業動力

青年干部是創新發展的中堅力量，是實現高質量發展的重要人才資源。克東縣連續舉辦2場青年干部論壇，選拔59名優秀年輕干部參加論壇。通過無領導小組討論的形式，分別以“爭做硬核干部，打造嶄新克東”和“青春心向黨，建功新時代”為主題進行了研討，縣四個班子領導擔任評委，各鄉鎮、各部門“一把手”到場觀看，縣委副書記和組織部部長對青年干部的表現進行了總結點評。通過高位推進青年干部素質提升工程，進一步增強年輕干部的理想信念，激發了擔當作為的使命感，在各自的崗位上奉獻青春力量、綻放青春風采、譜寫青春之歌。

以“黨員志愿服務”為載體，凝聚振興發展合力

圍繞“我為群眾辦實事”實踐活動，把干部能力培養“課堂”搬到重點工作一線，促使各級干部“上接天線、下接地氣”。制發了《開展“亮身份、作表率、當先鋒”黨員志愿服務活動方案》，根據不同領域基層黨組織和黨員隊伍實際，細化志愿服務項目22項，領導干部重點開展了“進企業、聽心聲、破難題、辦實事”駐企志愿服務，機關事業單位重點開展“走基層、解難題、暖民心”專項志愿服務，社區黨組織重點開展“共建美麗和諧家園”專項志愿服務，農村黨組織重點開展“助力鄉村振興”專項志愿服務，國有企業和“兩新”黨組織重點開展“立足崗位做貢獻”專項志愿服務。全縣各級黨組織開展助學支教、醫療衛生、困難幫扶、環境整治等志愿服務活動798次，參與黨員干部7464人次，為企業和群眾辦好事實事1165件。（李宗宏、張佳）