為提升“兩新”組織黨史學習教育質效，推動“我為群眾辦實事”走實走深，鐵鋒區委組織部通過設立“微課堂”、開展四項活動、推動“梯級”共駐共建，創新黨史學習教育模式，為“兩新”組織提供靈活豐富的學習載體，推動抓黨建促區企一體化發展見實效。

建立雙線“微課堂”，破解工學矛盾

線上借助全區“兩新”黨建交流群、鐵鋒黨建微信公眾號等新媒體平臺，已發布黨史學習相關內容4期。線下網格黨支部兜底管理，全區154名黨建指導員與聯絡員對轄區內“兩新”組織進行領學送學。“兩新”組織通過“指尖上的黨校”學習黨史，解決了黨員工學矛盾，使廣大黨員可以突破地點、領域等限制，隨時隨地開展學習。

開展四項活動，提升黨組織凝聚力

自2月26日起，結合“兩新”組織特點，全區分別以“百年風華·我心向黨”“百年黨史”“百年初心”“百年傳承”為主題開展“兩新”黨員演講、答題、書法、朗誦等四項活動，全覆蓋、高質量地推動黨史學習教育進樓宇、進園區、進商圈、進企業、進社會組織，增強黨史學習教育的針對性和吸引力，共同回顧紅色歷史，在學比趕超中學黨史、感黨恩。截至目前，已有90個“兩新”組織、128名黨員參與活動。

注重屬地共駐共建，彰顯辦實事成效

區“兩新”黨工委針對轄區“兩新”組織需求，推動街鎮、村、社區、網格與屬地“兩新”組織，行業管理部門與對口“兩新”組織聯合開展主題黨日活動，重溫革命歷史、追憶紅色精神，推動“兩新”組織黨員切實將黨史學習教育成果轉化為干事創業的強大動力，實現黨史教育入腦入心。目前，開展共駐共建活動106次，協調解決問題53個。（劉一博）