人民網哈爾濱5月7日電（楊雪楠、袁成亮）發展中的齊齊哈爾求賢若渴。為了吸引高層次人才，留住青年人才，近年來，齊齊哈爾在完善人才政策、拓寬引才渠道、優化創業環境等方面做了大量扎實有效的工作。用滿滿的“干貨”與誠意搭建起人才干事創業的廣闊舞臺。

柔性政策吸引高層次人才

在不改變引進對象人事、檔案、戶籍、社保等關系的基礎上，本著“不求所有、但求所用”原則，齊齊哈爾市通過柔性引才，快速集聚了一批外埠高層次緊缺人才。2015年以來，齊齊哈爾市相繼與哈爾濱工業大學、東北農業大學等多家高校院所簽署了戰略合作協議，與中科院金屬所、北科大、江南大學等16所省內外高校院所建立密切合作關系，開展廣泛合作。

在齊齊哈爾市拜泉縣，為提高大豆種植、加工水平，掛職副縣長、博士后張志宏引入大豆拉絲蛋白技術。為促進現代化服務水平，齊齊哈爾市營商局掛職副局長、博士后劉穎完成全市“互聯網+政務服務”三個大數據可視化二級監管平臺的開發，走在了全省前列。

齊齊哈爾市還鼓勵企業通過科技成果作價入股、股權參與收益分配、建立研究生校外實習基地等方式，柔性引進各類優秀人才，聯合攻克技術難關，促進科技成果轉化。目前，齊齊哈爾市共有11家院士工作站，在站院士及院士科研團隊不定期來齊齊哈爾市開展科研工作。

強化服務保障留住人才

人才引進來，還須留得住。齊齊哈爾市不斷強化人才服務保障。積極推動人才公寓、創業公寓、青年公寓建設，計劃利用3年時間建設、改造公寓共2000套。目前，已有77套公寓陸續投入使用，48套公寓分兩期開始裝修，第一期計劃在6月底前完工。

“公寓很貼心，不僅裝修漂亮，連牙簽、垃圾袋都準備了。”齊齊哈爾翔科新材料有限公司研發部王平平是哈爾濱工業大學博士，畢業后來到齊齊哈爾市工作，2019年5月拿到了公寓鑰匙。2017年，齊齊哈爾市投資建了51套高端人才公寓，只要申請成功，即可“拎包入住”。目前，共計入住9家單位的23名高層次緊缺人才。對于本人及配偶在市內無住房，且未入住人才公寓的各類高層次緊缺人才，將給予租房年度補貼。

除了提供住房待遇外，該市還從醫療服務、子女入學、配偶安置、休假療養等方面，為高層次人才提供了全面的服務。此外，齊齊哈爾市對符合條件的定向選調生連續5年每月發放生活補貼，在該市工作滿5年后還將獲得一次性安家費。

搭建平臺扶持青年人才

在人才引進方面，齊齊哈爾市出臺了諸多政策措施，并配套制定42個實施細則，涵蓋企業人才引進、事業單位人才引進和管理、重點領域人才培養機制、人才服務保障機制等多個方面。

值得一提的是，“名校優生”引進計劃的實施，破解了齊齊哈爾市招聘人才工作中的難題，優秀的應往屆高校畢業生只要學歷達到要求，就可以報考全額撥款事業單位�！皬�2019年到2021年，每年都將通過‘名校優生’選聘不少于1000名優秀人才進入各基層事業單位。”齊齊哈爾市人才發展與服務中心副主任黨福慶表示，“名校優生”接受聘用后將列入齊齊哈爾市人才儲備庫，享受相應優惠政策。

齊齊哈爾市重視年輕人創業的需求。齊齊哈爾函晶科技有限公司負責人劉冰表示，在創業之初，都是政府工作人員幫她申請創業種子資金、提供免費場所、辦理工商執照、解決稅務問題、聯系進貨渠道、定期開展培訓，劉冰很感慨：“多虧有了政府的幫助，我才能邁出創業的第一步。目前公司已經帶動200多人就業，對未來發展我充滿了信心�！蓖ㄟ^無償提供辦公場所，給予辦公場所補貼、生活補貼，創業擔保貸款全額貼息，開業指導、跟蹤輔導服務等一系列創業政策，許多有夢想的青年人在鶴城圓了創業夢。

齊齊哈爾市重視引進高層次人才，更重視年輕人才的培養。近年來，該市在完善人才政策、拓寬引才渠道、優化創業環境等方面積極探索，讓一批批有夢想、有追求的青年人才在這里集聚成長。